INOVA Pulse, Saison #2 – Les grands moteurs de l’engagement – SAVE THE DATE
Avez-vous déjà chiffré le coût du turnover au sein de votre entreprise ?
Des processus de recrutements devenus longs et complexes ?Et pour compléter le tout, un marché de travail qui est très tendu dans certains domaines d’activité !
Nous vous invitons à participer à la saison 2 des inovapulse:
A vos Agendas
25 janvier 2024
Les grands moteurs de l’engagement
Quand on parle d’« Engagement » de quoi parle-t-on vraiment ?
22 février 2024
Le « sens » tout au long du parcours du collaborateur au sein de l’entreprise
Qu’entendons-nous par le « sens tout au long d’un parcous » ?
18 avril 2024
Climat de confiance et environnement de travail
Comment le créer concrètement ?
30 mai 2024
Considération & Reconnaissance
Comment montrer de la considération ? Un « merci » ou une augmentation salariale suffisent-ils ?
27 juin 2024
Mesures et suivi
Quand on lance des actions, on se doit de les mesurer.
Comment mesurez-vous l’engagement de vos collaborateurs chez vous ?
Quand et où ?
Horaires : 7h30 à 9h00
Adresse: FIRST POINT – gallerie Saint-François B (accès via rue de bourg) – 1003 Lausanne
Le programme des inovapulse en quelques lignes:
Entre 7h30 et 9 heures, nous alternerons
- Contenu méthodologique => présentation de la vision panoramique des moteurs de l’engagement et leurs traductions en effets sur les équipes et la réussite de l’entreprise
- Intelligence collective => courtes sessions d’échanges opérationnels et de partage d’expériences entre vous
- Document de synthèse => fourniture d’une boite à outil de bonnes pratiques immédiatement applicables
Notre but ? La réussite de votre entreprise.
Au plaisir de compter sur votre engagement pour les Inovapulse